Te ayudamos a desarrollar las habilidades humanas de los colaboradores de tu empresa.
Desarrollo de Habilidades Humanas para el Mundo Digital
¿Para qué sirve?
El futuro pertenece a los que comprenden que la revolución digital lo cambiará todo, y que el cristal de su oficina no los protegerá. La verdadera complejidad de nuestro tiempo no reside en la tecnología, sino en el proceso de reinventarnos. De desaprender y reaprender habilidades humanas indispensables en los tiempos que vivimos, de una forma progresiva y permanente. Nosotros ayudamos a las personas y a los equipos en las empresas a alcanzar estas características con nuestro programa de desarrollo de Habilidades Humanas para el Mundo Digital.
En nuestro programa de Desarrollo de Habilidades Humanas, generamos espacios personalizados de desarrollo y educación para las personas y equipos, dotándolos de herramientas para enfrentar los retos del mundo 4.0. Todo lo anterior mientras desarrollan sus habilidades humanas primarias: Autoconocimiento, Liderazgo personal, Inteligencia emocional, Comunicación, Negociación y Productividad Personal.
1. Autoconocimiento y Conciencia
Antes de poder generar cualquier cambio en nuestros hàbitos o comportamientos, es necesario desaprender lo que sabemos y reaprender habilidades que son necesarias para ser felices en todos los roles de nuestra vida. En este primer módulo acompañamos a las personas a sentar las bases para autoconocerse e identificar sus fortalezas y habilidades. Les enseñamos a diseñar un plan de acción personal y laboral, y sentamos las bases para comenzar a desarrollar su Liderazgo, Inteligencia Emocional, Comunicación, Negociación y Productividad Personal.
La primera fase está basada en talleres, coaching y trabajo de reflexión personal, para generar el proceso de autoconocimiento de los participantes, así como hábitos cotidianos que los lleven a tomar conciencia sobre el desarrollo de sus habilidades humanas de acuerdo a su realidad y el punto en el que se encuentren dentro de sus roles de vida.
2. Liderazgo Personal
Una vez que redescubrimos la curiosidad, y despertamos la conciencia del cambio, estamos listos para la segunda fase del programa de Habilidades Humanas. En esta fase trabajamos en el desarrollo del pensamiento crítico, y reforzamos hábitos que mejoren la capacidad de análisis de las personas, generando criterio propio y cultura de equipo, y por ende, se mejore el desempeño individual y grupal en todas las áreas de su vida. A partir de la incorporación de actividades, toma de decisiones y pensamientos adecuados, se incorporan las habilidades mejoradas a la vida cotidiana.
La segunda fase es un programa Mastermind en el que se combinan talleres cortos para reforzar el conocimiento de la primera fase, así como revisión de materiales en línea y grupos de discusión sobre los temas revisados, con el fin de reforzar el pensamiento analítico y el cambio progresivo.
3. Coaching/Mentoring de alto potencial
Es hora de poner manos a la obra, y terminar de anclar todos los nuevos hábitos y conocimientos adquiridos en las Fases I y II. Esto lo hacemos mediante una prueba de habilidades y características, haciendo cruce con los objetivos personales y laborales de los alumnos. Una vez definidos los objetivos, utilizando Coaching y Mentoring individuales como herramientas, se identifica y desarrolla el potencial y las habilidades humanas de cada participantes, logrando sentar las bases para ser la versión de ellos mismos que quieren lograr, y alcanzar el nivel profesional requerido de acuerdo con los objetivos establecidos, teniendo como resultado crecimiento personal y un mejor desempeño profesional.
Habilidades Humanas Pilares de una persona con alto potencial
- Creatividad
- Liderazgo
- Inteligencia Emocional
- Comunicación
- Pensamiento Crítico